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关于公开招聘榆次区消防队员政府购买服务岗位工作人员公告

发布日期:2019-10-24    作者:    来源:榆次区人力资源和社会保障局    阅读:2873次    字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       
 

关于公开招聘榆次区消防队员政府购买服务岗位

工作人员公告

  为进一步充实我区灭火救援力量,经榆次区政府批准,决定采取政府购买服务岗位的方式招聘10名合同制消防队员。受榆次区消防大队委托,面向社会公开招聘,以劳务派遣形式到榆次区消防大队工作。
  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位及人数

  合同制消防队员10名(男性)。

  三、报名条件

  1、具有晋中市户籍;

  2、男性,年龄在18-26周岁(20011024以前,19931024后出生),具有国家承认的高中以上学历;

  3、具有B2及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆的人员可以放宽为初中学历,驾龄三年以上,年龄35周岁以内(19841024以后出生),驾驶经验丰富且能够熟练驾驶特种车辆者,年龄放宽至40周岁(19791024以后出生);

  4、身体健康、五官端正,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度扁平足,身高165cm以上(165cm);

  5、遵纪守法,品行端正,热爱本项工作,具有吃苦耐劳,甘愿奉献的为人民服务思想;

  6、有下列情形之一的不得报考;

  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (2)曾被辞退或被开除公职的;

  (3)服役期未满退出现役的;

  (4)伪造报名材料的;

  (5)个人有不良诚信记录的;

  (6)其它原因不适合从事消防工作的;

  四、报名

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  1、报名时间:20191029--111

  上午09:00-12:00,下午14:00-17:00

  2、报名地点:晋中盛汇人力资源有限公司

  榆次区经纬南路1号(中国银行经纬支行二楼)。

  联系电话: 0354-2493111

  13353543897(张先生) 13363544612(房先生)

  3、报名所需材料:

  (1)本人有效身份证原件及复印件二份;
  (2)户口本ag8地址及本人页原件及复印件二份。户口是集体户的,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明(证明原件留存);

  (3)毕业证、驾驶证原件及复印件二份;

  (4)本人近期同底版1寸免冠红底彩照四张。

  应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

  通过资格审查的考生,可于2019114日上午8:30-11:30持本人身份证到报名处领取准考证,考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节均须携带准考证,身份证。

  五、考试

  考试采用体能测试方式进行,按照总成绩从高到低排列。

  1、体能测试

  体能测试时间:2019115日上午90012:00
  体能测试地点:晋中市榆次区(详细地点电话通知)
  体能测试内容:

  第一项:1000

  第二项:三分钟仰卧起坐;

  第三项:引体向上。

  2、体能测试评分标准及注意事项:

  根据参加体能测试考生人数确定每一项体能测试项目分数(即若考生人数为20人,每一项目第一名为20分,依次递减,最后一名考生为1分),总成绩为三项目的成绩总和。

  本次体能测试不安排复测、补测。自公告下发之日起,考生应自行调整身体状况,熟悉体能测试规则。对有严重疾病等原因不适宜参加剧烈运动的,本人应酌情考虑决定是否参加,但不得在测试时以身体不适或其他原因提出缓测,因自身身体原因或者违反测试规则造成的意外情况,后果自负。

  按照体能测试成绩由高到低的顺序和岗位聘用的人数,等额确定拟录用人员,如第10名并列,加试三分钟仰卧起坐。

  六、体检和政审
  1、体检

  体检时间另行通知。

  体检由公司统一安排指定医院进行,体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格,按总成绩排名顺序递补体检人员。

  2、政审

  对体检合格人员按招聘职位聘用计划1:1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况;其他需要政审的内容。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

  政审不合格或自愿放弃政审资格的,按成绩排名递补政审人员。

  七、公示

  根据体测、体检及政审结果,确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,可暂缓聘用。

  八、聘用形式、工资待遇及保险

  聘用人员与晋中盛汇人力资源有限公司签订劳动合同,公司以劳务派遣形式向榆次区消防大队派遣工作。劳动合同期限为叁年,试用期1个月,试用期满由用人单位组织进行集中考核,考核不合格者,不予聘用。试用期基本工资2000元,工龄工资30/年。

  合同期内,由派遣单位每年对聘用人员的工作能力,工作业绩和工作纪律等情况进行考核,不胜任者予以辞退。

  合同期满,根据每年的考核情况和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签劳动合同。聘用人员的月工资按基本工资2000元,工龄工资30元,加特岗补助300元,加高危补助740计发,并按规定缴纳养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险),失业保险费、工伤保险费,缴费基数为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,个人应缴部分从工资中代扣代缴。

  有关体能测试和体检的时间和内容安排,请应聘人员随时保持电话畅通。因自身原因导致联系中断,责任自负。

  派遣期内,合同制消防队员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为,我公司可随时与其解除劳动合同并依法保留追究其法律责任的权利。 

 

 

晋中盛汇人力资源有限公司

20191024

 

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